3月6日，锦荣轻纺城召开中层以上管理人员会议，通报2013年度工作计划，严肃工作纪律，细化责任目标，总公司副总经理王建勋、叶跃民，轻纺城副总经理童前钧出席会议。
会上，轻纺城企管部负责人通报了今年以来各部门计划指标完成情况以及重大里程碑事件，企划、运营、物业、财务等部门分别就近期工作进行汇报，总公司副总叶跃民对会议制度、学习培训、内外装修等工作做出详细要求，总公司副总、轻纺城总经理王建勋具体部署了下步工作。
王建勋首先通报了轻纺城领导分工调整情况，明确指出，“今后轻纺城的决策团队由叶跃民、王建勋和轻纺城副总经理李广组成，运营管理团队由童前钧负责”。对于具体工作，他提出，一是要响应中央号召，厉行节俭，严格控制招待费用；二是会议上确定的年度经营里程碑事件，必须高度重视，确保完成；三是2013年度的目标责任书，要细化量化，把帮助商户子女入学、解决住房问题等条款加入；四是轻纺城下属的子公司要试行“公司法人治理结构”，成立董事会、监事会。
会上，王建勋还就成立物业公司、商业管理公司、电子商务公司、基金公司等远景规划与大家进行了分享。