为让新入职员工及早融入豫发大家庭，尽快进入角色，3月20日下午，公司在13楼会议室召开2014年第一季度新入职员工座谈会，公司领导王建树、彭根正、谢朝礼、蔡江灵、叶跃民、时万和、朱洪杰、王建举、徐大翀、王丽博出席会议，相关部门负责人与新入职员工70余人参加会议。
会议通过“破冰之旅”的开场游戏，让新入职的56名新员工逐一进行自我介绍，展示风采。预算部新员工代表田志芳谈起感受时说，入职时间虽然短暂，但深深感受到了同事们的热情和豫发大家庭的温暖，期望今后与各位同仁在公司大舞台上共同为美好明天努力奋斗。新入职的港区财务经理何楠表示，来了豫发之后，更为公司独特的凯发真人首先娱乐的文化和雄厚的土地储备而折服，自己一定会不负众望，发挥专长，与公司同发展，共进步。其他新员工在发言中也纷纷表达了成为豫发人的自豪，决心在以后的工作中，尽快融入团队，及早建功立业。
老员工代表、商业运营中心销售经理王茵在发言中讲述了自己伴随公司14年的成长之路后告诉大家，在豫发的平台上，付出与收获成正比，期望各位新伙伴能及早适应，发挥作用，豫发的明天因为新伙伴的加入必将更加美好。老员工代表、招标采购中心总监任超在发言时说，豫发公司历尽艰辛，取得今天的成绩，得益于拥有一个远见卓识、敢闯敢干的开创者和一支团结稳定、共谋发展的管理团队。如今公司正处于高速发展时期，各位新员工的加入正当其时。他最后信心满怀地和大家共勉，豫发公司有今天，有明天，更有美好的未来。
董事长王建树在对各位新员工的加入表示热烈欢迎之后，深情讲述了艰辛创业的故事，回顾了豫发发展壮大的历程，并以自身经历勉励大家，要敢于担当，善于谋划，巧于运作，勤于落实，放眼长远，把握机遇，在豫发平台上共创事业。
谈起发展前景，王董事长说，公司今年要经营运作航空港区、二七区、金水区以及新密、兰考、商丘等地的十几个在建项目，要通过爬坡过坎、攻坚克难的努力，实现奠定地位、构建格局的目标。2014年度，公司开发体量将超过100万平方米，而且还要为及早实现进军百亿俱乐部的目标和强势跻身河南房地产前茅夯实基础。
王董事长鼓励大家尽在快速融入豫发团队之后，以谦虚好学、积极钻研的精神，向老员工学习，向同行学习，向身边优秀的人学习，学习工程技术、装修设计、景观绿化、成本控制、投融资等各方面的行业知识，在工作中严于律己，坚持正道，追求卓越。
座谈会后，公司领导与新入职员工一起合影留念。