豫发集团2019年度目标责任书签订仪式在集团总部举行-凯发真人首先娱乐

豫发集团2019年度目标责任书签订仪式在集团总部举行发布日期:2019-02-14  点击次数:7703

为加压奋进、紧抓实干、及早完成2019年度目标任务,2月14日下午,豫发集团2019年目标责任书签订仪式在集团总部举行。公司领导王建树、彭根正、杜家泉、郝明、李峰、王建举、梁裕民、范怀亮、邓建洲、王建勋、朱洪杰、郭艳、朱江、徐大翀、吴金光、王丽博、李世伟等出席会议,各项目、子公司、职能部门负责人近200人参加会议。


会议由集团副总经理李世伟主持。各项目、子公司、职能部门负责人分别上台,庄严宣读目标责任书的年度经营目标和要点,郑重地与集团公司签订2019年度目标责任书。责任书的签字确认代表着责任和目标的承担,代表着信心、勇气和力量的传递。各负责人纷纷表示,将对目标责任书进行层层分解、严肃认真执行、贯彻落实每一项工作,确保年度目标高质量完成。

会上,王董发表重要讲话。

王董表示,2019年是豫发集团18年成人礼之后新征程的第一年,面对复杂多变的国际国内形势,我们更要强身健骨,凝心聚力。

一是要充分认识目标责任书的重大意义。作为紧扣时代主题的产业地产开发运营商,豫发集团多年践行产业报国的初心,以助力实体经济发展回报社会。目标责任书关系着公司未来的发展,也关系着豫发推动社会经济发展进步,更牵动着每一位员工的切身利益。

二是要充分抓好目标责任的落实工作,真抓实干。目标责任书是一个系统,它的完成需要长期的过程,需要大家统筹发力、持续加力,并学会如何借力,需要各兄弟项目、部门不断协调、配合、相互扶持、相互帮助。

三是要做好目标责任书的反思、优化、充实工作。及时组织学习、传达会议精神,挖掘员工智慧,对不全面、重点不突出的部分要认真严肃修正,在4月份召开一季度工作会议时我们还要回头看。

四是要具有开拓新项目的意识,并带好团队。随着公司快速发展,集团项目数量越来越多,需要更多的专业性人才。希望各位项目总、部门负责人能够带好团队,不忘学习,提升自我,把多培养人才也列为年度目标之一。

五是要维护好客户、供应商、凯发注册的合作伙伴以及各种属地关系。

王董强调,签订目标责任书是一件庄重的事,要满怀敬畏与崇敬之心。目标责任书上写下的是各位负责人的名字,却代表着各位背后的团队。虽然今年的目标责任书任务重,但也是根据各项目、各部门、各子公司的实际情况,科学量力设定。

王董指出,当前,随着郑州加快推进国家中心城市建设,郑州的国际化水平越来越高,郑汴、郑新、郑许、郑焦等联系越来越紧密,城市格局与发展空间越来越大,交通基础建设、城市管理、生态建设等民生投入越来越多,人民的幸福感、获得感越来越强,郑州将会迎来更多的城市红利,未来充满期待。

王董要求,一年之计在于春,2019年一季度已经过去一半,新的建设高潮即将到来,希望大家立即行动起来,以饱满的热情投入工作,调动各方积极性,圆满完成2019年度目标责任书,为建设美丽河南做出更大贡献。

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